企業が業績不振により、今後の経営において立ち行かなくなる恐れがある時、事業継続のための対策として人員カットを検討しなければなりません。
ただし、いきなり人員カットができるわけではなく、STEPで考える必要があります。
STEPを詳細に解説した資料になりますので、ぜひお役立てください。
項目抜粋
資料名 |
「事業継続のための希望退職の進め方」(PDF) |
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関連動画 |
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提供元 |
TOMA社会保険労務士法人 |