2021年4月に３回目の緊急事態宣言が発令され、数多くの企業が休業を余儀なくされています。
会社都合で休業を行う場合、「休業手当の支払い」について対応する必要がありますが、コロナという外的要因で従業員を休業させるにあたって「会社都合となるのか？」「休業手当の支給は必要なのか？」というお悩みが多いようで、よくご相談をいただきます。
こうしたコロナ禍における休業手当の支払いについての対応策を、本資料で分かりやすく解説しています。
是非、右記フォームより資料ダウンロードをお申込みください。
項目抜粋
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資料名 |
コロナ禍における休業手当の支払いについて（PDF） |
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関連動画 |
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提供元 |
ＴＯＭＡ社会保険労務士法人 |