高年齢雇用状況報告書の提出は7月15日までです! 高年齢雇用安定法改正で新設された5つの努力義務とは?

高年齢雇用状況報告書の提出期限が7月15日と近づいてきました。2021年4月1日から改正・施行された高年齢雇用安定法の影響もあり、今年は新たに創業支援等措置に関する記載が必要になってきます。今回のダウンロード資料では、高年齢雇用安定法のポイント及び高齢者雇用のトレンドについて解説させていただきます。

ご興味のある方は是非、右記フォームより資料ダウンロードをお申込みください。
 

項目抜粋

  • 10分で確認! 2つのポイント!
  • なぜ提出をするのか?
  • 提出義務のある企業は?
  • 2021年4月施行「高年齢者雇用安定法」
  • 5つの努力義務
  • 記入の流れ
  • 創業支援等措置を行う場合の流れ
  • 定年後も働きたい従業員は多い

資料名

高年齢者雇用状況報告書(PDF)

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高年齢雇用安定法改正で新設された5つの努力義務について解説!

提供元

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