【期間限定フリー】『部下とは15分だけ話しなさい！』出版記念セミナー

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配信期間：2023年05月30日～2023年08月31日

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『部下とは15分だけ話しなさい！』出版記念セミナー
～「TOMA式面談」５つのプロセスと7つのテクニック～

【経営者・管理職・リーダー　対象】

かつて社員の言葉に耳を貸さないワンマン社長であった私（現会長　藤間秋男）は、「幹部・社員が次々と退職する」という事態をまねいてしまいました。

有望な社員が辞めてしまっては会社の成長はありません。会社の成長には「社員の定着」が不可欠です。

離職の問題を面談で解決する方法の一つがTOMA式１対１面談です。部下との本音のコミュニケーションを取ることで信頼関係を築くことが重要です。
・部下の将来への希望を聞き、そのためのサポートをする。
・今抱えている問題を聞いてアドバイスする。
これを毎月行い、上司・部下それぞれの課題と目的を明確にして信頼関係を構築することが離職防止のキーポイントです。

こういった社員とのコミュニケーションの図り方、面談ポイントを新刊から抜粋してお伝えします。

講師：ＴＯＭＡ１００年企業創りコンサルタンツ（株）代表取締役
ＴＯＭＡコンサルタンツグループ（株）代表取締役会長
藤間秋男（公認会計士・税理士・中小企業診断士）
収録日：2023年4月25日（火）
収録時間：1時間34分

＜プログラム＞

１．なぜ有望な若手社員が次々と辞めてしまうのか？
２．「ＴＯＭＡ式個別面談」で会社は伸びる
３．１対１面談を「仕組み化」させる
４．５つのプロセスで1対1面談を実践！
５．面談トーク　７つのテクニック
６．１対１面談　ケーススタディ
７．「経営理念」が会社を成長させる

※動画の内容は、講演実施日までの法令・情報に基づくものです。

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